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【酱油紧急求助】留OR走

本帖最后由 caowei0817 于 2012-7-7 08:12 编辑

今天非常恼火

一到公司就发现自己6月份的KPI拿了C

要扣20%的工资

之所以会这样

是因为之前总经理委托我去他子公司搞体系重建工作

目前因为一系列的问题导致进度缓慢

个人分析

主要还是我的前期工作没有做好

首先没有获得足够的资源和支援 过度的信任子公司的副总(去年他在我们公司的时候 我主导的项目他非常配合)

还有我们公司的执行总经理(老板不在 他说了算)

由于误判形势 导致项目一启动 就感觉力道不足

要支援没支援 要钞票没钞票

我一开始就觉察到了不对劲 也看到了今天的结果

于是我多次提交意见和方案 趁早挽回局面

结果我的方案和意见 全部被这个执行总经理和子公司的副总否定

我在这里犯了个错误 就是我找错了对象 我应该直接找老板反应


目前 大局已定 我的工资是被扣定了

但是这个处罚明显不合道理 因为我在自己公司的本职工作并没有问题

而是老板委托我个人的事情进展缓慢 且不是我想不怎么样就怎么样 也得靠子公司的配合

你不能拿我们公司的KPI来管我非本职工作的事 这事跟我们公司没什么关系

并且我最近也不想在这混了 一直也在更新简历 查看是否有合适的公司职位

我在这里的工作具有唯一性 暂时无人可替代 也是公司核心管理层之一(其它全是总)

这是我的筹码

如果我要选择辞职 那就是现在 立刻 马上

时机把握不准 那就吃亏吃定了

但是这一招是绝招 出了就一切无法挽回

考虑到很快即将到来的大事 得花很多钱

所以我有点顾虑 毕竟我是男人 不能失业的



大家来吹吹牛吧

如果是你

你有这个勇气赌一把么

请选择 别灌水 哈哈




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赞同来自: 王熠之

我沒幫你選,

不過你工作換的太頻繁了

對你不是好事

國內的HR對員工穩定性越來越重視了

當心日後真的不能如意的找到工作

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