开放性讨论问题:质量工程师和质量主管哪个更合适，或者说更有机会晋升为质量经理？

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旷野 (威望:172) (上海上海) 贸易或进出口员工 - 质量相关

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真开放，的确没标准答案。
不能看职位看个性和思维特点。
主管压得住场面，能掌控，能决断，本身属于管理岗位。如果逻辑性和计划性好，可以
工程师逻辑性强，有沟通说服能力，掌控力弱，组织能力看工作的方法。

如果没有明显的性格缺陷，一般来讲培养对象选学历高的工程师可能性大，潜力好。应急的选主管上手快。

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