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求助,明知故做的质量事故如何处理

我要这个公司已经半年多了,公司是现在老板买的别人的不做的公司,因此同时也转了很多老员工下来,我来这个公司的时候公司的产品基本是靠全检保证质量的,全检的同时,也包装了,因此这批检验员就属于生产管理,我来了改变了一些,有些包装就直接划给生产工人做就行了。慢慢的检验的工作没有那么多了,因此人员也不再需要那么多了,没事有时候生产管理员就安排他们做一些杂事,但从今年五月起,我对质量工作做了对这个公司来讲很大的变动,把质量工作彻底的与生产划开了,要求所有的产品经检验确认后方可入库、出库,检验不再进行包装,选了一些做检验,一些以前也属检验的人员我没有选上的,就由生产安排做杂工。
可这样问题就出现了,那一批没有选上的检验员情绪很大,在做一些事的时候他们就对我说:我们又不检验,不再负责质量的事了,管他可不可以,反正做就行了,我还是一个尽的做思想工作,相信这是暂时的情绪。可是今天入库检验员给我说了一个让我很无赖的事情,有两个以前的检验员,在包装一种产品时,“特意”把不合格的产品入进合格品中,然后入库,因为入库是抽检,他们也知道,发现的几率不大,好在有好心的员工给这个检验员讲了,说看见他们放了,并且他们让这个员工不要说出来,但这个员工想了很久觉得还是不妥,所以说了。
这个事我真不知道如何处理,如果处理得不好后面的工作我真无法做了。希望各位有经验的人事给我一些建议,质量工作太难了,我有很多时候都相放弃了,可是又不甘心,必尽我还是做了很多很好的工作。
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werqq (威望:0) (广东 江门) 电子制造 经理 - 9年生产管理、品质管理、开发管理经验;ISO90...

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1,要求员工完成装箱后,在外箱上写上自己的工号;
2,安排突击抽查,开箱全检;(这个你知道怎么操作的)
3,抽查到不合格品,统计,公布,处罚。。。一连串后续动作都可以跟上,你自己把握吧

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