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作为与不作为?谁能给个度?

人 还真不能表现的太能干啊,什么事情都做的的领导没刺可挑了,他就忌惮你,生怕你在他的上司面前表现出了你的才干;
可是你要是太蠢吧,他又开骂你,这点事都做不好···············

工作中,怎样去“扮猪吃老虎”,怎样去故意设一个纰漏让领·导来给你纠正,并且这个“纰漏”还恰好是领导能够发现的,有能力去指正的,这个度好难把握啊!
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wsan888 (威望:0) (浙江 杭州) 电子制造 员工

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你只要了解了你主管的做事风格(套路)了,你就知道怎么做了。
有功劳一定要算领导一份,
时间一长大家心知肚明,这样他也会离不开你了。
加薪就在眼前。

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不放弃的探路者
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