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年关到,员工流失很严重啊!

又到一年的年关,据不完全统计,公司有很多员工过完年就不准备回来了,能有20%的比例吧!

哎!如何才能留住员工呢?这是否是每个公司的难题?


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moon_2008 (威望:3) (北京 北京) 计算机相关 员工 - 质量管理,体系认证

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这个问题上,企业还是有很大原因的,老板挣了那么多,可到员工手里,什么都没有,福利少的可怜,大多数公司都没有年终奖之说,有的也是千方百计少给员工点,员工的利益得不到满足,是个人都会选择走

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