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馬斯洛需求層次理論

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thanks (威望:1) (福建 厦门) 电子制造 经理

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“需要”的主要理论研究

马斯洛的需要层次论:(1954年《动机与个性》)
(1)生理需要;
(2)安全需要;
(3)社交需要;
(4)尊重需要;
(5)自我实现需要。
赫茨伯格的双因素论: (1959年《工作的激励因素》)
(1)保健因素;
(2)激励因素。

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