日常管理七大解决方案
日常管理七大解决方案
你的公司员工,是否背地里抱怨这七件事?
1、 工作压力太大,整天带着面具上班;
2、 得不到授权,有被疏远的感觉;
3、 你的承诺不兑现,公司充满政治色彩;
4、 因背景、学历、资历原因受过歧视;
5、 开会只是走走形式,每个重要决定都由你一个人做出;
6、 大量的信息被隐藏起来,听不到内部真实的声音;
7、 下属反映你按喜好决定员工的升迁,对人过于严厉。
我相信你的公司一定有几点与上面的相似。我现在讲七个小故事,请你分析导致这些不正确工作方式的原因。
你的公司员工,是否背地里抱怨这七件事?
1、 工作压力太大,整天带着面具上班;
2、 得不到授权,有被疏远的感觉;
3、 你的承诺不兑现,公司充满政治色彩;
4、 因背景、学历、资历原因受过歧视;
5、 开会只是走走形式,每个重要决定都由你一个人做出;
6、 大量的信息被隐藏起来,听不到内部真实的声音;
7、 下属反映你按喜好决定员工的升迁,对人过于严厉。
我相信你的公司一定有几点与上面的相似。我现在讲七个小故事,请你分析导致这些不正确工作方式的原因。
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每日阳光 (威望:9) (江苏 苏州) 汽车制造相关 员工
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关键是怎样把这种性格融入团队中,形成向心力、凝聚力