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请问给为对于人员负荷平衡方面是如何控制的

我公司主要依靠设备的性能+员工的操作来保证产品的质量。
操作工主要是将设备开动后,看设备的运行状态,出现问题在调整的模式。
但是目前公司的经营状态面临问题,导致生产不均衡,导致人员结构的调整,目前推行少人化管理及多能工的培训。但人员平衡方面请教各位专家是如何来控制的???
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mymymy (威望:0) (天津 和平区) 电信通讯 主管

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昨天做了一套考核图,还不完善!那天上传大家讨论

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