十年之后开始做生产之五一群需要被关注和认可的孩子

曾经希望有更多的人来谈作业人员的需求（在本帖讨论会加分的，也欢迎砸砖）；
曾经看到老旗说这些孩子没有需求；
其实他们的需求个人感觉套用管理模型可能会不适合；
他们是爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆百般呵护的一代；
有的时候这些亲人们还不按事实地跨他们“你好棒”
其他人也跟着“乡愿”：你家孩子真的很棒，
于是这些孩子心里曾经也是自我感觉不错的，
开始上学了，发现自己学业并不优秀，
现代的教育机制，促使老师只关注能给他带来绩效的学生，
这些孩子得到反差极大的关注度，更加不爱学习，
慢慢开始自卑，
到了可以参加工作的年龄，
变成自负，自卑的结合体，也不相信自己能独立生活，
对自己的未来没有想，或不敢想。
所以我们需要对他们更关注，适当的认可，
如果能让他们认可自己其实可以独立，可以定义自己的未来，
我相信他们也能在自己目前的岗位上做好，负起责任，
也是为自己积德。