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[原创]如何主持早会

(一) 朝会的目的
朝会的目的约可归纳为下列6项:
1、 使赶快进入工作状况。
2、 消除身体的懒散。
3、 改进沟通。
4、 提高员工的表达能力。
5、 清减迟到。
6、 改进员工仪态礼貌使其有教养。
(二)、生产部门的朝会
一般在生产部门举行的朝会,要具体下列5项重点:
1. 规律意识的高扬
2. 加强安全意识
3. 成本意识及提高生产力的意愿。
4. 团队精神的重要性。
5. 业务指示要彻底。
(三)、影响朝会成败的因素
1. 有否周会的计划与准备。
2. 能否使用朝会的气氛高涨、充实。
3. 朝会主席的主持方式。
4. 朝会进行方式及内容。
5. 朝会说话方法的诀窍
6. 朝会的题材有否组织化。
7. 能否不断的反省检讨,使朝会更好,而不流于形式化。
二、 朝会的举行方式
(一) 使朝会进行更具效果的方式:
1. 使参加者均有参加意识
•可采用任务输流
•三分钟演讲
2. 使参加者统一心情
      •齐唱公司歌、公司经营口号或宗旨
•一起喊口号
 •使用图表,使视觉一致
      •做做正确的软身体操,舒畅筋骨
3. 主席的主持能力
•训练培育主管的人选(怯场三到七次)
•时间的掌控能力
•开场白的精神力及衔接能力
•主席的姿势、表情与言语(幽默性)
•结尾的掌握度能付予朝会生命力
4. 演讲者的内容
•清楚、简短、从结论开始,理由在后
•集中一个主题,究竟想什么
•起→承→转→合
•可用5W1H方法来整理所要讲的内容
•条列式的内容因果明确
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hiyanjoin (威望:30) (上海 ) 电子制造 员工 -

赞同来自:

在06年夏天的某一段时间
每天开早会
要求参与人员每天每人必须发言
收获也蛮大
而且每天轮流做电子档的早会记录
解决问题也发现问题
挺好的
电子档抄送给经理的同时
让他也了解了一部分情况
不至于后知后觉
最后因为跨部门了
就终止了
现在再回来
有没有兴趣在主持了

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