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学历、经验和思考能力谁重要?

本帖最后由 KEVIN_LOU 于 2010-5-19 05:41 编辑

经历了N次面试,关于学历、经验和思考能力有少许感悟。

学历,现在很多人对此不屑一顾了,因为它来的太轻松、太简单。
经验,谁都想要,甚至有求职者提出0薪资去换取所谓的工作机会,从而获得所谓的工作经验。然后来一个所谓的骑驴找马。
思考能力,核心所在,却被许多的人束之高阁。
大家多说:那是企业的错,因为企业说了“我用人要有工作经验的。。。学历无所谓”。

实则,并非如此,企业背黑锅了!

用人考察的关键是思考能力,即善于思考分析问题并且思路清晰。
而这种能力源自于何处呢?源自于你十几年,甚至几十年的学习。
而证明你学习的是什么?是学历了!!
好像有转回去了,看似矛盾,实则一点不矛盾。

正因为你该学习时没有提升思考能力,致使在企业工作时不能很快胜任,久而久之,给企业一种误导:
高分低能!!!
企业也就抛开学历,追求经验了。
实则是缘木求鱼,自掘坟墓。
总结一句:不是企业的错,都是教育惹的祸。。。
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oreo2326 (威望:0) (天津 红桥区) 机械制造 工程师

赞同来自:

1.思维(某些方面来说是智商) 决定人的能力的高度
2.方式(某些方面来说是情商) 决定人的权利的高度
3.经验 (某些方面来说是经历)决定对周围的人的影响力
4.学历 一种证书罢了吧,或者是敲门砖吧,门敲进去了,就成砖了

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