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熬了四年,終於升職稱了,結果確心冷了

來這家公司也第5個年頭了,之間加過一次薪水。
可是做的事情越來越多。之前只負責實驗室的工作,後來工廠導入ROHS,也給了我。
接著負責ISO的離職了,工作交接也給了我。
去年公司導入無鹵,老板一句話‘鹵素和ROHS有關系’行,又扔給我了。
接著客戶端的SVHC導入了,大家都記得老板的話啊,接著給我。整個人像一個發條一樣,每日不停的轉,去年下半年,總公司裁了幾個人,原來處理客戶承認資料的(HSF相關)全部又我來做了。
基本上每月三次員工培訓,測量的,GRR的,SPC的,HSF的,都我。

今年,另外一家分公司的實驗室主管離開了,由於兩家公司很近,也要我負責。負責的內容就看上面的吧,無形中工作量直接翻番。
上午待一家公司,下午待一家公司。 上個月覺得太累了,跟上面領導請假休息幾天,結果我請3天加周末批了我一天+周末。 原因是你不在很多事情沒法做。
這個月初突然看到一份公告,說我由工程師升為資深工程師了,心理怎麼的也高興了一把。
可是今天拿到本月的工資條了。 職位 資深工程師 ,薪水一分沒加。


狠失望,下午坐在電腦邊,什麼也沒干。就打了上述的一段話。
給自己打印了一份離職申請,稍後可能會交上去,也許幾許當我的超人。
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figoding (威望:11) (重庆 重庆) 电子制造 Sr. system engineer - 跌倒了,爬起来再哭~~~

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可能來晚了,不知道LZ怎麼樣了...我想LZ既然能在公司待這麼久,肯定有一些值得你留下的理由,而不僅僅是工資,在這種狀況下,我認為LZ對企業還是有一些希望的,當然也許不是很高的希望,所以,LZ還是在離值之前先主動提出加薪,不行了再離職就好啦.

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