再谈扬长避短和取长补短

以前我说过对个人来说，是扬长避短还是取长补短看每个人的需要和当前环境。现在从另一角度讲一下，对个人而言主要是要扬长避短，在这个知识爆炸信息高度发达的社会，个人的能力和精力都是有限的，我们要作是以长击短，确保竞争优势。对企业而言主要是取长补短，在员工中间实施互补，使企业的综合实力最长，在内部各有专才，对外又有各方面的高手，增强的也是竞争力。这在使用中是一个策略性的问题，随对象和环境变化而调整。