您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

昨天去面试项目经理,被NG了

今天下午打电话过去问,才知道是被NG掉了。理由是工作经验和他们的要求不符合。

好久没有去面试过了,表现还是不够好。是我的观念太超前了么??

首先声明一下,我之前就在项目经理这个职位上干了3年,原来那家公司是国内同行业的绝对第一。比昨天面试的之家公司规模大了10倍不止。去年年底因为金融风暴公司狂降薪,接受不了才和公司协议离职的。休息半年之后,才开始出来找工作。

面试的时候,先是来了一个人事部的,问了一些基本情况以后,及开始狂问我之前的公司的事情。
出于对职业道德的基本操守,我只能广而泛之的,概念性的回复。
完了以后,又过来一个人事部的大姐,把一些问题又问了一遍。
最后来了一个副总,又问了一些。然后让我回去等通知。

天哪,他们对项目经理的要求还是要强调技术!
他们认为我在最近几年的管理工作中对技术的关注太少。
让我彻底无语了。。。。
说实在的,我当年做上项目经理,就是因为技术过硬,只做技术的发展空间太小,才开始转做管理。
在我们之前的公司里面,精通技术只是对项目经理的一个必要条件,无需刻意要求。更关注的是个人的统筹能力,对市场,对产品的敏觉。
而昨天的那家公司,还在强调技术的精通。。。。
而他们以为我在强调其他方面的能力,技术就一团糟。。
这个让我很无语,难道要一个正常的人强调自己可以走路么???
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

花开成海 (威望:3) (江苏 苏州) 电子制造 经理 - 学习,反省,修炼灵魂。

赞同来自: kobe000

不符合不代表你不优秀。如果是你心仪的公司,你可能要改变自己以符合公司的要求。否则,何必为难自己。
但从另一个角度来讲,楼主要反思为什么给人家留下这种印象--或者说误解?

53 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>