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认真工作却要扣工资。。。。。。。。

今天,我领导打电话过来,说要扣我和我手下的工资,因为我们抽查过的产品不合格,退货回来。听完这个电话,我简直想爆粗,心里相当不平衡,有一种想扔下所有工作,什么都不理的想法。
事情是这样的,早在两个星期前,领导突然告诉我要我以后负责该产品的出库抽检,完了就什么都没有再说,既然领导说了,我也只好做吧。但是,这个产品很特殊,是供给某上市公司(2008年奥运火炬制作商)的特殊订单产品,而且之前我们送过去的产品也试过几次退货。我虽然知道这些,但是,就产品方面的东西我却知道地不多,我只能到处去问,甚至请别人到现场来支招,结果我就按常规抽检方案进行了第一次抽检,结果是该批产品合格。
但是,当这批货到了客户那里后,却被查出产品有问题,需退货。原来是产品漏检,问题是产品表面有一点点的水痕。我一早就知道产品可能会有这样的问题,而且也注意去抽查了,但当时确实没有发现有。产品退回来了。
然后就是发生了第一段里故事。结合被景,大家觉得我该罚不该罚?
背景1:我是部门里面同职位,同级别里最忙的一个,一天到晚时间不够用,经常加班,其他人都说不知道干什么好,其他人不做事从来没扣工资,我做了,却被扣了。
背景2:领导把能给我做的事情都给我做了,如标准,文件,通知的编写,修改以及很多很多很杂碎的东西全交给我做,我想好好做一下自己本职工作都难
背景3:领导下达任务时从来不会问你有什么困难
背景4:我感觉这类产品是块大骨头,相当难啃,因为有关同事相当难沟通
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OQC (威望:0) (广东 佛山)

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1.沒有找到工作的重心
2.工作沒有計劃
3.與領導溝通不購

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发起人

zhicai3
zhicai3

本人从事陶瓷质量管理工作,今年进入第二年,发现工作中越来越多障碍,需通过不断学习,交流以提高自己的管理能力,提高工作效率。

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