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金融危机下EHS体系如何开展更有意义

EHS体系似乎更多的是起到锦上添花而不是雪中送炭的作用,
在当前的金融危机局势下,如何开展EHS体系工作能更加切合企业的经营目标,得到管理层的重视和支持?

如果写一个报告或者文章,从哪些方面展开阐述比较合适?
如有好文章请推荐,非常感谢

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yangjunjie (威望:1) (北京 崇文) 生物医药 经理 - 200 字节以内
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1、EHS工作是雪中的炭,不是锦上的花;
2、现在金融危机下,企业要尽量减少成本支出。如果EHS出问题,EHS赔付成本极高,可都是企业的纯利润,想想美国电力公司求美国环保署罚它46亿USD,以了解法律诉讼;
3、现如形式下,员工心里压力大,健康安全再出问题,人心更散了,队伍更难带。

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