外审之后管代就被炒鱿鱼

这个月8号我们公司外审，但是今天就发出消息说，我们经理--品保部经理，也就是管理者代表，就要收拾包袱回家。
现实情况也很严峻。内审不符合项跟催还没有完成，管理评审开完也像走过场。管理者代表必须要有气魄和执行力，但是从我辅助他管理体系开始，似乎我就是管理者代表了，他除了签名外，基本什么都让我做。由于他的执行力和部门沟通不够，让管理的一些措施无法执行，或者拖泥带水。
看见他走我也不愿意，因为他走了管代空缺，体系运行更难了，而且他对我有知遇之恩，没有他，我一个应届毕业生不可能一出校门就学到那么多东西，能有空间去让我摸索，尽管没有人教我，拼命碰钉子。
我不知道其他公司是否也有类似的情况，只知道，不是系统厂体系推行十分困难。