[原创]"CC"文化

自从很多公司采用电子邮件作为内部沟通的主要手段，就逐渐形成了一种“CC”文化，所谓“CC文化，就是把从前部门间互相推卸责任，吧结领导，表现自己，打击别人这些传统节目电子化为邮件里
“CC”也就是抄送一栏里的选择性人名列表，比如想让自己在另一个部门的搭档干活，并承担责任，就在把事情交待给他的同时，CC给他的老大，这样他在有所顾忌的前提下，就可能不得不接受这一“任务”，与此同时，他的老大收到邮件，因为毕竟是知道了此事，就要有所回复，回复采用CC to all的方式，这样CC来CC去，一封邮件挂上去的回复越来越多，一个邮件变成大尾巴单，知道的人越来越多，被卷入这个邮件链中的相关人越来越多，大家都在疯狂地回复邮件，本来一个可以立刻到现场解决的品质问题，被拖延好久还找不到该由谁来主导解决，所谓大兵未动，邮件先行，久而久之，形成了电子化办公时代的“CC”文化