[原创]如果你是一個剛到的優秀主管，你會做什麼？

erwinling说的是一个大家基本上都会去做的！你要了解你前任的长处与不足、工作方式、业绩，下属的工作业绩、工作态度，以及现在你所处的工作环境，你到这里的目的：是整顿前任的乱摊子，还是巩固前任的业绩，争取有所突破！等等

对于一个优秀主管可要慎重行事，且慢下手！
给大家讲一个故事，或许有所启发！

大多数的同仁都很兴奋，因为单位里调来一位新主管，据说是个能人，专门被来整顿业务；可是日子一天天过去，新主管却毫无作为，每天彬彬有礼进办公室，便躲在里面难得出门，那些本来紧张得要死的坏份子，现在反而更猖獗了。「他那里是个能人嘛！根本是个老好人，比以前的主管更容易唬！」

四个月过去，就在真正努力为新主管感到失望时，新主管却发威了－－坏份子一律开革，能人则获得晋升。下手之快，断事之准，与四月表现保守的他，简直像是全然换个人。

年终聚餐时，新主管在酒过三巡之后致词：「相信大家对我新到任期间的表现，和后来的大刀阔斧，一定感到不解，现在听我说个故事，各位就明白了：「我有位朋友，买了栋带着大院的房子，他一搬进去，就将那院子全面整顿，杂草树一律清除，改种自己新买的花卉，某日原先的屋主往访，进门大吃一惊的问：『那最名贵的牡丹哪里去了？』我这位朋友才发现，他竟然把牡丹当草给铲了。

后来他又买了一栋房子，虽然院子更是杂乱，他却是按兵不动，果然冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天里成了锦蔟；半年都没有动静的小树，秋天突然红了叶。直到暮秋，它才真正认清哪些是无用的植物，而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。」

说到这儿，主管举起杯来：让我敬在座的每一位，因为如果这办公室是个花园，你们就都是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才认得出啊！

很多时候我们以为自己做的事情没有人知道，不会有甚么影响，但是，真的是如此吗？是否在不久的将来就会看到不同的结果呢？是否有甚么东西可以让我们在日后得到甜美且幸福的果实呢？