管代进入行政序列

到一家公司应聘，问到职位的发展前途，答曰：管理者代表。
管理者代表体现的体系中的位置，以主要兼职的形式来表示，强调的是职责而并不与公司现有的行政体系冲突，更不会说行政需增加这一职位。
所以，对这一说法不赞同。这个独立的位置即使表达了公司很重视质量，但是下意识的表现了出现的问题的无奈。如果真的有决心，为何不设一个质量总监的职位？