“员工岗位资格考核认定”是干什么的？
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最近小妹正在修改程序文件，其中人力资源管理程序中有，“人力资源部按上岗资格标准/规范组织各部门对各岗位的人员按QSR 18—16形式员工岗位资格考核认定表每两年进行认定一次，建立QSR 18 – 17形式员工岗位资格认定汇总表，落实各岗位的人员，按Q/XSZ 27.02规定发给其上岗证后持证上岗。”
请问这个员工岗位资格考核认定有什么作用，公司已有上岗时认定和人事考核，可以不要这个了么？
最近小妹正在修改程序文件，其中人力资源管理程序中有，“人力资源部按上岗资格标准/规范组织各部门对各岗位的人员按QSR 18—16形式员工岗位资格考核认定表每两年进行认定一次，建立QSR 18 – 17形式员工岗位资格认定汇总表，落实各岗位的人员，按Q/XSZ 27.02规定发给其上岗证后持证上岗。”
请问这个员工岗位资格考核认定有什么作用，公司已有上岗时认定和人事考核，可以不要这个了么？
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chx_xhc (威望:1) (上海 ) 汽车制造相关 主管 - 为什么变成新手，%>_<%
赞同来自: joyce小欢