规划与鬼话

从换了工作，接触员工的机会少了许多。最近比较闲，参加了公司员工职业技能演讲的评审，有些小小的感触。
现在的孩子们跟以往大不相同，闲聊之时常会冒出什么人脉金脉等等所谓人生成就的资源特专业的词语，大谈自我发展的环境条件，很是让我自惭，很多词我只是零星的见过，呵呵，如果十年前我有这样的知识，不敢想像现在会是什么样子。
说到演讲要与晋职晋级挂钩，他们却好像不以为然，总结为一个字：好麻烦！
呵呵，我不明白，人生的规划源于首先要有正确的心理认知，要了解自我现状，这样的演讲是提供了一个很好的机会，评委都是公司级的领导，可以演练自己表现自己，他们反倒不重视。课件做得很粗，在演讲的过程中不断的用“这个”“恩~~”“下面”“是吧”。。。。。。来填充空白，这样的现象以技术岗和品管岗犹为突出。这样的场合需要习惯，记得我的第一次发表还因为腿不断发抖要坐下来才可以继续，不过我可是很重视这样的机会，因为心里的认知与能当众发表出来是两种完全不同的境界。
公司现在刚毕业的小孩子流动量很大，问起他们的原因是，绝大多数人的原因并不是因为收入，只是觉同学朋友都在跳，自己不跳很没面子，呵呵，为了面子就置规划于不顾，很好玩。
发展需要以规划为基础，关键的还是要抓住任何机会去实践，规划不实践就成鬼话了。