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目标管理

目标管理是否应该有评价标准?目标指标完成的好与不好,一般如何进行评价?
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chaoqun360 (威望:0) - 學到老,活到老````````!

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在做TS16949中要求的績效指標KEY PERFORMANCE INDICATORS
(KPI)
本人認爲既可以用在TS體系中,也可以用於管理目標。
目標的完成,KPI的是否達成,關鍵看每月統計的數據,達成者不需要任何的分析。
如果沒有達成,就需要有矯正措施,及整改对策。

要是管理者对评价的绩效有怀疑,就进行调查,取证,追踪......

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