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我的创业感言

有一段时间没有来网站了,因为忙着一些事情。

离开工作了4年的企业,与朋友一起打拼。这个夏天,热火朝天。一些心得、体会与大家分享。

细节的管理,在之前的一些帖子里已经是谈了很多。现在主要是对于工厂的大方向有些实践,那么就针对“大”的方向,说说自己的看法吧。

对于企业而言,核心业务、资金、技术,可谓不可或缺的三大支柱。而维持这三者平衡的,就是管理。业务,是企业经营发展的源泉;资金就是流动的血液;技术则是加速器。可以生存的企业,不缺核心业务,也不缺资金、技术。这仅仅是生存。要想过得好,发展的稳定、健康,就需要管理来坐镇!

国内的企业,特别是中小企业,对应规模及生产状况,业务、资金、技术都是困扰所在,而最关键的是缺乏适配的管理。俗话说“看菜吃饭、量体裁衣”,有多少钱就做多大的事情。因为管理不明确,造成业务的分散,导致资金、技术不能集中优势,资源浪费。有了核心业务的支持,根据市场的需求,再发展周边的配套,形成产业的业务规模,逐渐的扩大核心的范围,才是稳健的发展之道。

人,是宝贝。员工都是企业的活宝贝。只有照顾好了你的宝贝,企业才会快乐的成长。管理的核心就是人,创造出和谐、积极的企业文化。(后续)

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woodwolf (威望:0)

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是啊,一个企业中最宝贵的东西就是人了,是有才能的人.人用的得当,使之尽其所能,那么企业想不成功都不行啊. 但现在的很多企业主都有些急功近利,只关注眼前利益,而不想着长久发展,因此对人才也是不甚珍惜.

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发起人

jackni
jackni

性格决定命运气度影响格局阅尽人间世事看惯一切风云

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