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在品质管理工程师以上职位中,男性的工作能力较女性具有很大优势吗?

很大一部分企业在招聘品管工程师以上职位时都注明男性.
一般来说,企业在招聘时,符合招聘条件的人员中男性比例可能要大一些.
既是应聘者都是站在同一起跑线上,为什么独独封杀女性的起跑道呢?
例如JOULE,她的成绩有目共睹,假设她在求职时遇到类似状况,那岂不是浪费了一位人才!
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peter小虎 (威望:0) (北京 海淀区) 汽车制造相关 经理 - 质量六西格玛

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两个同事在这里发头脑风暴了,哎,讨论点核心东东被

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发起人

winter
winter

自出道后便与进入了品质行业中,希望各位朋友能够多多指教。

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