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界線幫助我們定義出什麼是我,又什麼不是我

界線幫助我們定義出什麼是我,又什麼不是我

 A.對別人的界線

 別人或是其他部門的工作,並非自己的權限範圍,卻隨意批評、其他部
 門的人事問題,也跟著參一腳、聽到同事在討論傳言,跟著講給其他人
 聽、聽到同事批評公司,也跟著起鬨。這是典型的對別人的界線不清楚
 。有的時候,同事的工作我們也幫他做了決定,作出超越我們本分的事
 情。這些看起來好像沒有什麼,其實已漸漸累積一些傷害在我們的職場
 關係當中。同事之間不一定要藉著負面的批評來建立彼此的關係。其他
 部門的事情,可以藉由正常的溝通管道來表達自己的意見,不一定要私
 下有所批評。弄不清楚這些基本的原則與界線,職場上一定不會順利的。

 知道同事因不會控制錢的花費,花費時常超出自己的經濟能力。明知道
 這是不對的,仍然一直借錢給同事,最後你認為是幫助同事或是傷害同
 事呢?有時候要學會對別人說「不行」的能力。

 B.對自己設立界線

 其實就是對自己設定一些標準。說最簡單的,上班遲到這件事,明知道
 改不了就會影響自己的工作,說不定還會丟了工作,就是有人改不了習
 慣,這是因為對自己放縱的結果。明知道要多看書才對,卻偏偏花時間
 在電動玩具或是逛街、打屁。一個懂得對自己設定界線的人,才有可能
 在職場上進步。
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331133 (威望:15)

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In fact most of person like u. Like me, I prepared one study plan last month, but failed, since there are many tasks these days...

So do not worry. But u should have your baseline, must learn to control yourself. Otherwise u will not good future.

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发起人

torychu
torychu

我是在外企工作,任高级营运经理,善交业界广大朋友

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