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用一句时髦的话说,什么都没法,只发了个邮件,,,,,

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学习下,想做PM的的多学习下

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学习中,英语确实对我们很重要,方法也要用对

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个人意见,工资应该保证每个月按时发放的,可以提前但不可以延后啊,不然很失民心的

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我们公司做的有返工的sos,针对每项的失效件都有分析,我觉得有返工fmea也该有流程图,不过这么下来工作量很庞大啊 

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