zhangzhangm

zhangzhangm(UID:17347) 新手上路

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因为我们公司的很多部门的关系户太多,我认为:如果一个管理者,所辖区域里的异族太多,很多事情都不好下手,会导致部门工作业绩老是打折扣,意思就是团队目标始终都难以达到预期的目标。

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但运用到实际中去,需要花很多的时间去调理,使之成为习惯,其次我认为应该对自己的业务需要很精通才能达到“风调雨顺”的效果。

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我曾经参与过这个游戏,因为我们的经理信息传达不清,导致团队游戏以失败告终!

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