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lchangzhong(UID:394261) 新手上路

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该谁的事谁去负责,副经理指出问题,难到有错吗?从管理的角度就应该这样。

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打开每个命令的对话框,下边有个帮助,点击一下按上面的提示学习。

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无语,感触彼深,折射了当今社会可叹的一面。

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学习要有恒心,同时环境很管理重要,最好组织几个人一起学

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5S中素养的目的是培养好习惯,遵守规则的员工,同时营造团队的精神,如果人人都憎恨你,都形成逆反心理,你怎么去推进,我认为首先要有一个好的规定,同时形成奖罚制度,好的要奖,差的就是罚,这样别人就认为你奖罚分明,大公无私,被罚的才会反省自己,久而久之你的工作就好做...

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