kanhan

kanhan(UID:251735) 新手上路

200 字节以内
不支持自定义 Discuz! 代码

主页访问 : 8751 次

更多 »动态

更多 »回复

0

昨天晚上刚看到:FOXCONN的郭总说--让所有人都满意的不是好领导.有的时候要忍耐的.

0

评价是需要数据 的,需要什么样的数据,在事先制定收集计划,并公正收集并记录,分类整理分析. 由于收集数据的难度,以及懒得对数据分析,通过管理者内心的直觉来评价.肯定是欠科学的.管理的方法也要变革,也要不断完善.等到质量人能按照质量的方法对管理方法进行改进完善吧...

0

故事是生活中的,帖子是原创的.

0

是我搞错了吗?图纸上是这样写的.

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

0

1935 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

3

2700 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

7

2392 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

29

2683 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

11

2616 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

发问

回复

文章

最新动态

详细资料

个人成就:

威望: 0 积分: 1487 赞同: 0 感谢: 10 Q豆 : 0

登录次数:
0 次
注册时间:
2008-07-21 17:42
更多 » 关注 0
更多 » 0 人关注
关注 0 话题
最新访客

阿苏末酱