joanhuang

joanhuang(UID:167488) 新手上路

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我个人觉得不管是那个岗位,首先都必需具备良好的团队协助沟通能力,其次就是技能方面,要能干,实干,巧干.我也是一名从事多年质量管理工作者,平时的工作我常这么对自己说:“好坏,对错都是并存的,开心是一天,不开心也是一天,不要让心情影响到我的工作质量,保持良好的心态...

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只要你的工作得到了认可,那么偶尔出点小错误也不会影响到你。

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我在这个行业也呆了接近10年了,我能说的就是 世界上并不存在你喜爱的工作,你能做的,只是去喜爱你做的工作.

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小帅哥,我也给你投一票,加油哦!

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普遍的质量管理部门都会采用这种考核措施,但是楼主如果是主管领导之类的我建议你多采用鼓励型教育,多创造一些学习的机会,这样也许会更妥当些.4M1E的道理我想你都懂吧.

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