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同意楼上,同意楼上

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我都选,让3多做技术,委以重任,让成才去处理部门之间或公司之间的关系,算是公关,但要去限制他一下。

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朋友,我和你一样,刚辞职换了公司,在原来公司工资还可以,待遇很好,但是我已经学不到什么东西了,我也想了很多,最终我决定要出来在锻炼自己一下,我找了家私营企业,原来公司是日资的,在这里做研发经理,这里的待遇和原来公司不能比,但是我认为在这里可以有更多的东西学,也...

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楼主说的太好了,确实感觉如此,现在J企业,感觉这里适合养老,并不利于个人发展.

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谢谢各位的指点,我是一名技术人员,对生产过程比较熟悉,PPAP和APQP也做过,但是感觉平时公司的运做并不是按照体系要求来的,所以做起来感觉很困惑,没有实际情况做依据,另外,个人感觉有些体系要求确实很没必要,每个公司有自己的实际情况,如果都参照体系标准来做的话...

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