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cat(UID:10284) 新手上路

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虽说工作换的不频,但可以留着以后使用!谢啦!

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领导作用关键是 规划、执行、控制。

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逆境出人才看来也是因人而异哦!

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对阿,类似于ISO9000体系审核,咱们所指出的所谓“问题点”一定要得到供应商同意,而且当时最好能明确告诉他们,如果改善后对公司会有怎样的利处等等。

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“1年就赚回一套房子” 那我就改行去做IQC拉,还做什么SQE呢?哈哈哈!

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个人随感之一   • 2014-03-31 13:45

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