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Jean_zeng

Jean_zeng(UID:227290) 新手上路

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我马上要成面霸了，请高人们给个建议~~去一家新成立的德资企业面试问题

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说明这个职位短期内可有可无，我也遇到一次，新成立3年。:(

转：不提拔你，就因为你只想把工作做好

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已经看过了，重温一下也好！

一个面试题，该如何回答呢！

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此问题我是第二次看到，大家分析的都对、都有道理 对于boss与中层经理人之间的博弈，是很难说得清道得明的 所以说用心做人，用脑做事，是有道理的， 如果单纯的做事不做人，做人不做事，要看你所站的位置，否则也是行不通的

质量部门怎么评价生产部门的产品品质？

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之前公司做FPCB的，采用过投料比，损耗，超时工令 现公司采用月采购金额及入库金额

车间人员素质提高的初步计划

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我也有这个课题，计划先训练基层主管及线组长，在推行5S-->4M-->3N,目前5S在客户的压力下有了很大的改进，下一步将进行人机料方法的改进，同时设立质量绩效奖。 让人头痛的还是作业员的s品质意识，实在不是一两天可以改变的，基层的执行力也很弱。...

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为品保人而争论，值吗？   • 2014-03-30 09:05

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企业如何做好"3N,4M,5S" 管理?

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3091 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

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