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质量管理
吉林 长春 主页访问 : 990 次
2013-08-24 413477976 回答了问题, 突然感到迷茫了，请前辈指点迷津！
2013-08-24 413477976 回答了问题, 一名 SQE 的困惑
2013-08-24 413477976 回答了问题, 关于有些企业工资月发一半年底发另一半怎么看
2013-08-24 413477976 回答了问题, 请高手看看这个流程
2013-08-24 413477976 回答了问题, 请教高手：相同规格的几台测量仪之间有偏差
先查找重复出现质量问题的原因，针对问题制定纠正措施。然后与生产、技术部门共同查看效果，如效果显著，将其纳入生产操作规程（生产工艺）。
你没办法 。这需要高层有一定的管理意识......这个企业是不是民营的？......也许老板现在只想到眼前如何生存，待稳住脚后，再某其它.....
绩效工资一般是20：80原则。但在实际发放时，绩效部分一般发放10%(指高层，中层和一般员工按月发放)，另外10%是年底一次性发放。规范一些的企业或公司基本是这样的。
请问是什么产品？是ISO16949？ISO13485？ISO9000？ 如果是ISO16949所属产品，按生产策划......流程进行 ......
设备存在偏差是正常的。其偏差范围的可接受度需要看二个方面的因素。一是设备本身的精度，二是产品规定的接收范围。仅供参考
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