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生产线员工平均工资*1.2+质量奖金 质量奖金可以设200~500不等；与品质目标挂钩，以0.1%定位奖罚
没有化学反应质量有变化吗？楼主不放心自己测试吧，我是不担心此类事情的，没有数据分析。
一个制造与仿造发达的国家，着重的生产效益，不从事自己的品牌，短浅的目光，品质管控只是他们的一种保障能力，无法延伸，质量人的悲哀。就拿中国著名高科电子企业来说吧，除了主板是自发研制，其他均是采购的，完整的组装山寨版。出了质量事故通常归纳于消费者人为损坏。换取零件...
观点已由4楼阐述！没有强制性要求。
2个月太短了，讲技术是不可能的，只有出下招跟老大拉好关系，有问题找老大，把决策权交给上级一来减压，二来尊重上级。 关于与厂商沟通的问题你老大关系更佳，还是找老大。 这只有缓兵之计。 其实SQC就是一份打混的工作，混得好就好，混得差呢几个月就可能走人了。
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