多谢楼主分享,好好学习了。
0 赞同
2019-08-07
六西格玛管理指的一种质量水平,这种水平是指在100万个机会中最多出现3.4个缺陷,简称3.4DPMO。用内在变异的标准差衡量,过程目标值到规格上下限(公差的一半)的距离是其相应的西格玛水平。k西格玛的质量水平:k*过程标准差=公差/2
以下…
0 赞同
2018-07-19
前天问了审核老师,没有列在危废名录上的都不用作危废处理,如废圆珠笔、废涂改液、废硒鼓墨盒等。
0 赞同
2018-03-01
个人觉得可以分两块:
1、4.1、4.2和6.1.1,识别组织内外部环境因素、以及组织相关方的需求和期望,做成一张表,并填写上相对应的风险和机遇。
2、6.1.2结合4.4.1f,对每一个过程进行风险和机遇识别,并制定应对措施,编写在相应的…
2 赞同
2017-10-06
大家对猎头是不是太客气了?既然说好是电话通知, 怎么变成微信通知?毕竟不是每个人都有时刻看微信的习惯。题主说的“晚10点后属于本人休息时间”,这个也过了点。若我是猎头或上司看到这句话是不舒服的。
0 赞同
2017-08-28
过程均值不在上下规格内,就会出现负值。
0 赞同
2017-08-15
IQC: 因IQC漏检造成的生产工时损失、因IQC漏检造成的生产来料异常投诉次数。
SQE:来料不良DPPM、供应商8D报告回复率、来料IQC批合格率、因来料异常造成的生产工时损失。
0 赞同
2017-03-31
能够得到总经理面试,基本上是过了人事那一关,而且职位应不低。能够从人事获得答案的问题(如多少人,产品、上班时间等,甚至待遇)就不要问了,通常总经理会问你问题,回答时尽量偏宏观、长远方面,要有眼神接触,体现出专业、自信及决断。
2 赞同
2015-07-23
检查员这个级别基本上没有议价权,公司给工资是随行就市,简单来讲就是按照当地最低工资进行调整,比起生产线作业员会多一点补贴。老板或人事部考虑的是平衡,你的工资不可能比同级别更高。
要想大幅提升自己的收入,唯有升职。
1 赞同
2015-07-23