这个职位开出的多少钱钱呢？如果按照责任划分来说，按责权利来说，客诉老板发飚，需要主动出来承担责任的是你的上司，而你的上司问责才问到你。 估计他问你的就是他们公司常出现的场境

看到我都觉得生无可念了，哈哈

大家在歧视女性员吗？学习和上进这个东西是要有环境和氛围的，还问一句，LZ你是一个上进的人吗？你树立了什么样的榜样？你如何知道他们不上进？公司有多少培训

仪器的精度是公差的1/10代表就是够的，所以取决规格公差是多少

1）统计质量问题点，先选改善主要的问题点，就是比率最大的问题 2）借助客户之手去改善 3）借助领导之力，就是生产部的老大 总的来说，改善此为路慢慢

差点被忽悠，什么时候出来了一个ISO9002的呢，哈哈

   我们现在做的几乎全是国外的产品，有时产品的价值可能还没有运费贵，所以如果有客诉，几乎都是请求客户自行报废货的，然后我们再提供合格的产品给客户，好在我从来没有遇到这样的问题。   这是个例，还有LZ的客户在标识和不良处理方面肯定是有问题…

我们也是同时用9001和13485，表单和文件都是整合在一起的，没有分开，内容上有勾选。以前还有16949，没有特别大的麻烦。9001是基础。

其实面试和相亲一样，要看缘分的，还有就是你的答案是不是他想要的，总之，面试多了就有经验了。面试也是一种成长。

LZ 公司做的是什么产品，医疗产品是必须的。现在9001也在强调追溯