讲的比一般的教材更透彻

只要努力，在什么岗位都有上升空间的，关键是不要把自己局限在一个小的框框内。

不错啊，可以好好学习以下

看看吧，就是太费金币了，希望值得

看起来很不错，品质超好。

1/2 懒得说了，长度不够，就再强调为1/2

可从人：实施培训人员、参加培训人员 法：培训机制 材：培训资源（包含人员配置、经费、场地、主管支持度等）进行分析

真因没有进行验证，直接下对策，这是很危险的，也很难知道是哪个对策起的作用。

C0G是温度稳定型，容值不随温度而变化

做出来GRR为100%的原因可能主要是以下：由于你是测量温度，样品本身的变异过大，或是说根本无法进行重复测试，再次测试时，本身温度已经变了，而你用GRR会将这些产品的变异归咎到EV上去。