是不是有绩效工资啊 ，我公司就是的80分以上绩效工资按照1.0发放，90分以上按照1.1发放的

我的第一份工作是实习后留下来的，第二份工作是网投的，第三份工作时熟人介绍的

出货前应该检验的，比较把握一些

1.设置绩效考核，将工作量化，依据质量和数量双重考核。 2.设置流程卡，每个工序接到后按实际质量状况填写，并按照考核制度进行扣罚。 3.严格监控整改措施的实施，以其达到持续改进的目的；及时预防即将出现的质量问题，在问题即将露头时就控制住…

不是对立的，品质也是为生产服务的

建议做日报，用你检验的不合格批次/检验总批次来计算

个人建议： 1.先让老板意识到质量控制的重要性，用数据跟老板说话，比如说由于质量原因给公司造成了很大的浪费；或者由于质量原因失去了很多客户。 2.第二步就是帮助老板分析具体给公司带来损失的具体原因，这些都是需要数据的。 3.要求公司赶…

恭喜 恭喜，希望明年我能拿到

分析一下具体的原因是什么，不合格率大吗？再看看检验方法对不对？

为了自己的前途考虑