想感谢他们就联系他们，一起聚聚，这样比在这里发帖感谢要多了。

楼主把你想要表达的理顺清楚了，我就很认真告诉你，我曾经操作的经验！   PS:内部管理不整（包括个人），去哪家公司都是死！

要有企业技术负责人的工作职责及任命书，规定上没有注明不可以是同一个担任； 技术负责人的作用：取得资格后，B类元器件变更，直接上网报备就可以了。 PS:是指提出变更申请时,针对关键元器件和主要原材料清单,分为A类和B类2种,A类还是需要经过检…

这跟中国发展阶段的环境有关，80年代是供销关系的做BOSS比较多，有政府背景的做BOSS比较多？ 90年代，有业务和技术的做BOSS比较多？ 20年代，业务居多？ 21世纪，由原来的业务或技术，开始转变成金融（资本）或内部控制的居多？ 目前…

如果可以，我想试试职场无忧，最近一直做运营，面对的都是选人，用人，育人的事情，自己本身也在学习和实践中，希望能够和大家一起交流，和分享。

我不知道会是什么结果，因为不知道现状是什么？ 我只能告诉你，一个人能做好事情或事业，不是取决于你从事过什么职业或岗位，而是取决你的人生态度，你的思想高度，取决于你积累的基础，取决于你能认清自己，知道自己能做什么，该怎么去做等；当然还有环境因…

我是被邀请过来的，针对楼主所说的主题，本想一笑而过的，但是考虑到每个人都有自己的经历，所以每个人的遭遇是不一样的（包括思维、观念），想了想还是给予自己点一些建议： 首先，我们要考虑的不是转行或跨行的问题，而是你有没有准备好辞职的问题？  有…

有幸看这个数据，发现那些猎头天天的给我电话原来都是骗人的（什么年薪30万，35万，40万都是忽悠的吧？按照数据得出质量经理的工资平均在年薪15万水平，按照平均水平上升30%，也就是20万左右，哪有那么多好几十万薪水的职位，少之又少啊？ 相对…

LZ: 我什么都不说了，直接给你一个简单的案例，作为参考，具体的格式不限形式，但都要体现几个方面内容，希望能够帮到你。以下是案例： 项目名称：提升喷涂产品质量，降低喷涂不良成本项目（2012/10–2013/02） 项目职务：…

根据企业实际情况来定，毕业生的定位（企业的需求）； 相对毕业生来说：需要从校园人转变成为企业人，这是一个过渡，也是自我认识和转变的过程； 对企业来讲：这是新生血液的培养，未来的支撑者，或者说企业的基础建设； 如何带领新人是一门学科，我个人…