大师严重了吧，在哪里挣到那么多也是小康了，怎么说还紧呢，那挣不到50K的岂不是无法解决温饱了？你也许能挣到50万，但是又能有几人呢？又何必这样出口不逊，让人心中无望呢？

哇，这么厉害，才27就已经这么多了，什么地方的？什么单位，什么工作啊？是真是假阿？呵呵。

楼主，别掉胃口了，快贴吧。呵呵。

我感觉这样可以，你把最新的文件更新到网络上以后，发一个发布通知告知所有的相关人员，至于现场是否使用最新的文件那就不是你的事儿了，这个责任要转给各部门的负责人，哪个部门有需要，哪个部门从线上下载，然后签个字或者盖个章都可以的，是要各部门的责任…

同意8楼的说法，越是自动化程度高的设备对人的因素越可以忽略不计，但是过度调整是要记录的。

那就是说车床旁边没有电脑？那就在线上发布以后，由生产主管来负责文件的及时性。

呵呵，这个会我们已经报名了，确实是要求收费的。 上周听过BSI的交流会，没有听说有新动向。

可以是网上受控，在线上让大家看到的永远是最新版，这样他想看旧的都找不打哦。

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我觉得#11楼主说的非常有道理，如果一个企业不单纯只为了要一个证书的话，她会很重视体系带来的增值，所以一个企业的领导者会更看重你发现问题，解决问题的能力。