很是 需求啊 希望能给予很大的帮助

我还以为全部的标准都有了 呢

针对质量目标分到各个条款中，每个条款可以的话生成一个对应的指标，例如：人力资源-培训的完成率，员工的离职率，培训的有效性等，针对指标生成系统表格监测这样是否可以呢

Rp 即零件均值的极差，每个零件均值的最大最小之差

a.我觉得有点类似文件管理的需要有对应的批准审核人员一样，采购的信息需要有领导层或相关的领导来对此信息进行批准管控 b.就是说你们的采购人员是不是获得了采购员证，有点类似上岗证的感觉（采购员的能力对采购物品的质量也有着很大的影响尤其是特殊…

如果是找外面的非厂商的来做，你们的计量设备的校正是如果管理的呢 ？客户如果审查时同意这样的第三方校正吗

本帖最后由 shuizhuyu2306 于 2013-6-20 14:44 编辑 第二种是单值移动时候算的采取的公式（还有是单侧公差时），第一种是均值极差是用的较多的算法，两种都是正确的，关键是看你的参数特性值及是否有子组，如果没有分子…

理论正确尺寸是有其他尺寸进行控制的，无公差

建立仪器的管理的文件，做好仪器的校正及记录保存，建立台账-明确仪器的状态及包含的信息-管理编号，精度使用部门，测量范围，生产商，本次校正日期，下次日期，管理等级（校正用还是仅供参考非校正用），还有如果有仪器备件，建议建立仪器备件的清单，还有…

本帖最后由 shuizhuyu2306 于 2013-6-11 16:39 编辑 7.6部分监视和测量设备的控制和你们有关系：做好计测器的校正记录、计测器的标示管理、内部和外部的校正的证书记录、现场看看你们计测器的标示是否满足你们内部定…