国企工作的人毫不犹豫的选B,因为做不到A的洒脱，同时也不能容忍自己看见了问题当没看见。

加油吧，做20年转行也没什么不行，所谓的正常不正常还不是世人的眼光而已，关键是不要让自己郁闷。

47分，个别题没有我的最佳答案

心态放平，他们分十几万的也嫌少。不要盲目的比钱多少，我相信老板不会盲目的偏心谁的，也许别人的项目就是不错呢。这样自我安慰下吧，要多少是多啊,还要啥自行车啊。平常心、平常心！

报到，新年快乐，新年新气象！

没必要规定个期限进行评审修改。因为在体系运行过程中发现不适宜就及时修改了，而不适宜的出现并没有周期可言。所以只要做到严格按照文件规定做，就会及时发现不适宜的地方并修改，就会达到评审的目的，就能确保文件的有效性。

建议楼主去外企。5天制，跟家人相处的时间多是个最大的优势啊，工作不就是为了生活吗？而且外企注重私人空间，比如一般不会占用员工的私人时间，偶尔打扰还会先表示抱歉。民企就不敢保证了，周日睡觉都有可能被领导电话叫醒讨论工作，还会觉得天经地义，理所…

各位大侠观点基本一致啊，客观存在就是仓库灭火器失效。判6.3了，未能提供达到符合产品要求所需的基础设施。谢谢各位了

这没什么啊，很正常的。刚开始嘛，慢慢就好了，个人也适应了一些，待遇也会涨的

虽然我也没太看懂那个他，但是就回不回去这个动作，我个人认为，只要稍有犹豫，就不要轻举妄动，免得后悔。所以还是暂时维持现状的好，以静制动。