如果有问题，可以提出来，大家一起研究

首先我来说一下iGrafx 2007的版本问题 1、iGrafx 2007, version12.0版缺少RCAI模块，好像还与微软输入法有冲突； 2、iGrafx 2007, version12.1.1.941这个版本的IDEF模块是…

同时我也建议各位学ISO的朋友，学iso不要只停留在理解标准的基础上，而要知道标准为什么有这项要求，ISO是各国管理的结晶，它的每项要求都是有原因的，举个例子，作业指导书，为什么要有，存在的真正内涵是什么？如果仅把它当作一本指导作业的书来看…

首先感谢11楼推荐目标一书，我也强烈推荐，主要讲TOC理论，同时也推荐他的另外3本书。 对于该题判7.1我认为有待商榷，审核要的是事实而不是推断，所有带推断的判决都是不行的。 而判5.5.1也有失偏颇，职责是明确的，如果说仓库人员的职责…

我认为纯粹目标而言应为5.4.1，但考核应该属于8.2.3，对于是否应形成记录标准未明确，也就是说可以不用形成。但8.2.3还有一句：当未能达到所策划的结果时，应在适当时采取纠正和纠正措施。所有如果未达到目标就该形成纠正和纠正措施记录。

一楼的公司老板真可悲，认识到IE的好处，可就是缺乏人才，竟然成为需要撤销的部门

罚员工其实是管理者的一种责任转嫁行为，有句经典的话：你测量什么，员工就给你什么，看到有人以犯罪来说明应该处罚员工，我认为这个比拟不当，1、国家中的人由不得选；2、政府机关只有在你违规或违法的情况下教育你；

我也要，这个肯定加分，谢谢了!! zhuyihen#126.com

我得立即改，差距太大，改善！！！！

9000英文版的有下载了，改变不是很大，估计不久的将来又要换版审核了