先定义自己的位置级别，根据位置级别对应的角色权利工作即可，符合职位要求，叫合格，超出职位要求，叫优秀，抱怨解决不了问题，先巴结生产部经理估计会有点效果，寻求生产老板的支持

2008年6月毕业到2010年6月，两年间我也换过四个工作，后来自己沉淀下来分析定位，从2010年7月进入到目前的公司，快四年了。在工作中自我分析与总结慢慢积累吧。

四年没有面试了，感觉回答的很经典啊，哈哈换做是我，估计回答不到这么多信息出来

自己评估计算失败的成本及风险；成功的报酬和概率，两个对比就可以做出选择了 FMEA可行？？？

办事需要一笔资金5000元，跟一个高中比较好的人借5000，15天之内还给他并多给100利息，结果一句话，不太方便；然后跟大学一个同学说同样的事情，他一句话“放心，这个忙我帮你，不用什么利息，这么多年的同学了”。一直以为这个高中同学是可以结…

把你涉及售后的那块东东直接扔给集团服务进行整合，你只做你该做的事情，不是更好吗？

家庭年收入超过20W，你家一年抵我们十年的收入，惭愧！

在零件上面加一个治具压住零件过炉子，是否可以解决浮高问题？

IPC-610E 1.4对要求的说明，1.4.1.3 缺陷条件中有说明：缺陷是指组件在其最终使用环境下不足以确保外形、装配和功能的情况。 按照以上文字说明来看：“ 如果阻焊膜材料灼伤或烧焦，均视为缺陷”，应该是判断为“不足以确保外形”这个…

如果是图片中的，在我们这里，一般是允收