这样的厂子基本上班长或者老板就兼检验工作了，一般就是跟老板聊天，告诉他们你们的底线，达不到不会要的。一般都听话的

这两天正在用罢工来要求涨工资.哈哈，整天找部门领导闹呢

能给点详细解释吗？我觉得样本点是100取2个，就是99x50个，然后第一次从95个取1个，第二次从5个取1个。为什么这样理解不对呢

爱上你了吧，想引起你的注意，哈哈

品管责任心不到位，到报告上并不能这么写，应该从产线入手找问题，为什么会生产出这么多问题产品！当然品管责任部门内部处理

对企业忠诚度不高啊

当知道自己将来会兔死狗烹的时候，变不想去干那些事情了，如果低薪，那核心就是检验。如果拿着高薪，那核心就是管理培训

各个分公司必然会避重就轻，大力宣传自己质量管理，控制做的多到位

各个分公司必然在质量例会上避重就轻，反正质量例会这东西都是虚虚实实，真真假假，只要不出大的圈子就行了！

测量仪器使用不对，换量具