简历好不好看其实并不是那么重要，找工作很多时候是看机遇，适不适合才重要。所以很可能是你投的职位与你的经历不是很相符，很多公司只是挂了职位实际并不招聘，你可以再耐心一点。整个简历看下来，只是罗列了一些事项，并没有总结和绩效，一个质量工程师最基…

我觉得可以让技术部门出个图纸，自己留个样品，以后就用样品和自己内部出的图纸对照来料物品检验就可以了

我的观点也是能转行尽早转行，除非是特别喜欢。质量人员跟很多“周边部门”人员一样，都是不产生价值的，部门人员越少越好，最好是没有，没有的概念换句话说就是TQM。所以我经历的所有公司，可以说基本上老板都是把质量部门位置放得很低的，口头上他们可能…

可以问一些公司未来几年总体规划之类的

钱，这是最重要的，不是开玩笑

从来是毫无保留的教导，数年的经验告诉我：重要的不是你教不教，而是别人学不学！

我觉得你首先要搞清楚自己三五年之后甚至十年之后想做什么以及适合做什么，最少要知道自己是适合创业还是做职业经理人；如果想创业，比较建议继续在这家公司继续呆着，要了解一个行业，仅仅三四年是远远不够的，三四年只能帮助你了解你的职业，一般起码要8年…

江西东乡，杭州，建议建一个江西质量人交流群

我上上家公司面试时，也让我用游标卡尺测量一个零件，那时我做制程QA三年，很遗憾的是工作当中我从来没有用过游标卡尺（在学校的时候用过），我用两个手在那折腾，把人家笑得好狠，后来想想其实挺惭愧的，O(∩_∩)O哈哈~

不要正面冲突，留下证据自保，不要犯原则性的错误，该纠正的还是要纠正