Thanks for your sharing. we want to implement the NUDD for NPI quality development in our company. Appreciate if you can…

依據現有國內企業的質量發展階段和水平，能不在一起就不要合併在一起吧。畢竟，可以想象，如果品保部門人員的獎金、晉升是由生產部門的主觀說了算，你覺得你的品質立場環能堅守住嗎？

應對客訴的減少，不應該成為品保部門的OKR，而是你們公司或者一個事業處的OKR， 所以應對策略就是所有人需要配合共同製訂出來的。只由品保部製訂，只是給自己多挖了一個坑而已。

1.既然是大客戶，那麼肯定對產品的色差有明確的標準要求吧，也一定會提供標準色差樣板。 2.根據此標準色板和色差標準值進行單個廠區的製程能力Study. 3.如果單個廠區的製程能力可以滿足客戶色差要求，則複製標準色差樣板或請客戶多提供幾套。 …

Why would you like to check it? Do you have the criteria to judge it aftyer you get the test result? Define the metrodol…

三現主義：現場、現時、現物

It means good job and continue to do it by the way. 

管理評審的目的是評審管理系統運行的有效性、適用性、充分性從而促進管理體系的不斷完善。 年終總結是針對部門內各項指標的完成狀況進行經驗萃取和他石攻錯，提出改善計劃和對未來的展望。

首先，要确定如何判断薪资高低的？多少算低？有对标的对象吗？市场上、行业的平均薪资水平是多少？   其次，如果薪资水平确实比同行的平均水平低很多，那么和公司的同Levle员工比较呢？   第三，你期望的薪水的目标是多少？需要根据自己的工作能力…

同意楼上说法