汽配零件厂家
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急 16949体系年审开出的不符合项整改讨论

1.不符合声明:审核员培训管理不充分   根本原因:公司体系是形式主义,管理者没当一回事,负责体系的人就是半调子,混饭吃,最基本的都没做,还怎么会去培训呢?   措施,公司体系证书可以取消了,重新考察一年。   针对此项:立即将公司头号及2…
0 赞同 2022-06-08

设计开发和量产导入

如果你接触过5大工具,那就会清楚这个问题怎么处理了。   设计开发和量产导入  这是两个不同阶段的过程,做独立区分管理是没有问题的,你遇到的问题就是不想对工艺完全一样的产品进行重复性的作业,所以你可以将外观这些不同的地方做独立管理,相同的做…
0 赞同 2022-06-08

私企如管理质量

私企就不能用外企那一套一板一眼了,我自己也当了私企老板,我觉得你们老板说得对,要灵活把握标准,毕竟私企没有那么多的资源投入做到管理全面化。 楼上说得那些也都没有错,但是都局限在质量管理中去了。 在私企,就不能想着就守好自己的一亩三分地,毕竟…
0 赞同 2022-04-12

无品质问题,OQC擅自加抽,是对还是错

如果换做在汽车行业,OQC这样的行为应当值得表扬与嘉奖的,制造部辱骂OQC的人可以滚蛋了。非汽车行业的就不懂了。   监督产品,确保产品能达成100%合格流出,把不良拦截在内部去改善,这本来就是质量人应该做的。   什么抽样,统计,AQL,…
5 赞同 2022-04-12

异形板进料检验问题

合检具
0 赞同 2022-04-12

钣金厂+烤漆厂的审核和指导要点,能请大佬们说道说道吗?

一开始做供应商管理的时候都以为自己可以帮助供应商改善品质,提高合格率,做久了都知道根本就是班门弄斧。   现阶段最适合去做的就是把已发的问题按28管理法则进行管控,把过往对策逐一落实确认,把不良控制在能接受的范围内。   深层次的改善就不是…
3 赞同 2022-04-12

面试中套路问题

1. 质量经理和质量主管的区别是什么? 如果经理是部门最大了,那么他的职责就是战略规划,如果上面还有人,那就是战术执行。 质量主管一般就分管某部分的工作,只要将工作落实管理到位就可以。   2. 以往工作中,最大的困难是什么?怎么解决的? …
1 赞同 2022-04-06

质量总监面试(请大家评估下)

这顶多是部长  不是总监   老板的期望你要是可以达成  你的期望 老板能满足吗?
1 赞同 2022-04-06

SQE到如何进行工作推动供方质量提升 摆脱消防员的角色

SQE的日常工作主要在于异常的处理与跟进      你这还叫SQE ? SQE:供应商质量管控工程师。从字面上理解,管控供应商产品质量,管理+控制。   为什么会异常?单单从产品层面做改善,永远也改善不完,重点在于产品背后的管理与控制,所谓…
0 赞同 2022-04-06

质量人该如何选择,这次真的犹豫了!

搞点副业吧  自己有事业不用处处受制于人   你要说质量搞了十几年荒废  我倒觉得是受用一生 不见得就一定要做质量工作 但是要有质量的精神。 质量人从事制造业 还是很有优势的 毕竟有业务承接后的风险相对比较小。
0 赞同 2022-04-01
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